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En el dinámico mundo empresarial, construir equipos sólidos es fundamental para el éxito. No obstante, una estrategia que ha demostrado ser altamente efectiva es la contratación basada en recomendaciones. Por eso Luis von Ahn, el cerebro detrás de Duolingo, comparte qué es lo que busca para contratar talento. De acuerdo con el sitio de Emprendedor, […]

En el dinámico mundo empresarial, construir equipos sólidos es fundamental para el éxito. No obstante, una estrategia que ha demostrado ser altamente efectiva es la contratación basada en recomendaciones. Por eso Luis von Ahn, el cerebro detrás de Duolingo, comparte qué es lo que busca para contratar talento. De acuerdo con el sitio de Emprendedor,

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Por: Recursos Humanos TV En el dinámico panorama empresarial actual, la formación de equipos de alto desempeño se ha convertido en un objetivo primordial para muchas organizaciones.  Estos equipos, caracterizados por su alta productividad, innovación y capacidad de adaptación, son el motor que impulsa el crecimiento y el éxito de las empresas. Sin embargo, para

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