Al 50% de los trabajadores le preocupa la inflación en su salario

Un reciente estudio de Indeed revela que al 50% de los trabajadores le preocupa la inflación, teme que el aumento de precio de las cosas les impida seguir el ritmo y le sea imposible mantener su calidad de vida.

De acuerdo con Business Insider, los precios de productos como frutas y verduras se han disparado, mientras que la inflación general se ubica en 4.78% de la tasa anual, por encima de la meta establecida por el Banco de México.

Este escenario impacta directamente en el bolsillo de los trabajadores, quienes ven cómo su salario rinde cada vez menos. De hecho, la consultora Page Group señala que el 75% de los mexicanos ha notado un aumento en los precios de los supermercados, el 52% en el costo de la gasolina y el 33% en las facturas de energía y servicios.

Ante esta situación, muchos trabajadores han tenido que recurrir a algunas alternativas o acciones para proteger su salario, entre ellas están:

Negociar el salario de manera efectiva. Buscar oportunidades de crecimiento. Considerar un trabajo secundario. Administrar su presupuesto de manera responsable. 

Así mismo, las empresas también están tomando medidas para responder a las preocupaciones de sus empleados en materia de poder adquisitivo. Algunas iniciativas que se están implementando incluyen:

Aumentos salariales: Aunque los aumentos previstos para 2024 se ubican entre el 6.6% y el 7.0%, algunas empresas podrían ofrecer ajustes adicionales para compensar la inflación. Bonos y beneficios adicionales: Algunas empresas están ofreciendo bonos o beneficios adicionales, como vales de despensa o subsidios para transporte, para ayudar a sus empleados a enfrentar el aumento de los costos. Programas de bienestar: Las empresas están implementando programas de bienestar que pueden incluir asesoría financiera o acceso a productos básicos a precios reducidos. 

La batalla por el poder adquisitivo en México es una lucha que involucra tanto a trabajadores como a empresas. Sin embargo, con el impacto de la inflación, tanto los aumentos salariales como las promociones parecen cada vez más difíciles de obtener para sobrellevarla.

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